Yine %24’lük bir kesim, yapay zekanın vardiya düzenlediğini belirtirken, %38’lik bir oran risklerin faydalardan daha ağır bastığını düşünüyor.
Ankete katılanların büyük bir kısmı – %69 – daha sıkı kuralların getirilmesini destekliyor.
Bu durum, hem federal hükümetin hem de NSW eyalet hükümetinin üzerinde çalıştığı bir konu.
NSW parlamentosunun alt kanadında kabul edilen yeni yetkilerle, sendikalar bir işletmenin yapay zeka yazılımlarına erişim talep edebilecek.
NSW Başbakanı Chris Minns, “Eğer işveren tarafından sağlanmazsa, mahkeme bunu belirleyecek,” dedi.
Ancak işletmeler, bu değişikliklerin sendikalara her türlü e-posta ve bilgiyi inceleme yetkisi vereceğinden endişeli.
Avustralya İşletme Konseyi’nden Bran Black, bunun sendikalara çalışanların istemediği kişisel verilere erişim sağlayabileceğini belirtti.
İşletmeler, bu düzenlemelerin yapay zekayı aşırı derecede denetleyeceğinden ve yatırımcıları korkutacağından endişe ediyor.
Federal hükümetin yapay zeka planının ilk aşaması üzerinde çalışılıyor ancak Parlamentoda herkes, bu planın teknolojinin gelişimiyle değişmesi gerektiğini kabul ediyor.
Başbakan yardımcısı Richard Marles, “Yapay zekanın iş yerlerinde daha fazla benimsenmesi gerektiği, işçilerle ve sendikalarla birlikte ele alınmalı,” dedi.
Yapay zeka, artan verimlilik vaat ederken, aynı zamanda iş kayıpları ve yeniden eğitim ihtiyaçlarını da beraberinde getiriyor.
Sendikalar, tüm seçeneklerin değerlendirilmesi gerektiğini savunuyor.
Black, iş yerlerinde yapay zekanın neden olduğu önemli bir değişimin henüz görülmediğini vurguladı.
