Ancak, Batı Avustralya’daki sanayi kuruluşları, Pazartesi günü alınan Adil Çalışma Komisyonu kararının istihdamı tehlikeye atacağı konusunda uyarıda bulunuyor.
Karar, BHP’nin Orta Queensland’daki Goonyella Riverside, Peak Downs ve Saraji madenlerine atıfta bulunuyor.
Karar, binlerce işçinin aynı işte aynı maaş kuralları çerçevesinde düşük maaş aldığını ortaya koydu.
Madencilik ve Enerji Sendikası, Adil Çalışma Komisyonu’na yaptığı başvuruda, bu kararın 2200’den fazla işçiye yıllık ortalama 30,000 Avustralya Doları kazandıracağını belirtti.
Sendika, “Bu işçiler, doğrudan istihdam edilen işçilerle aynı görevi yerine getiriyor ancak çok daha düşük ücret alıyorlar,” dedi.
BHP’nin yıllık maliyetinin 66 milyon Avustralya Doları artacağı öngörülüyor.
Sendikalar WA sekreteri Rikki Hendon, “Bu, BHP için küçük bir miktar ama işçiler için büyük bir anlam ifade ediyor,” dedi.
BHP, aynı işte aynı maaş kurallarının tüm alanlara uygulanmasının yıllık 1.3 milyar Avustralya Doları ek maliyet getireceğini iddia etmişti.
Batı Avustralya’nın Elektrik İşleri Sendikası da bu hafta benzer bir dava açarak, Chevron’un Barrow Adası tesisinde çalışan sözleşmeli işçilerin düşük ücret aldığını öne sürdü.
WA Ticaret ve Sanayi Odası, bu yasaların müdahale olmaksızın Batı Avustralya’nın uluslararası itibarını zedeleyeceğinden endişeli.
Federal Kaynaklar Bakanı Madeline King, kararı kutladı ve “Bu hükümetin politikası yasaların gereğidir ve Adil Çalışma Komisyonu bunu desteklemiştir,” dedi.
